奋发有为，聚力中兴——公司2023年新员工（应届毕业生） 入职培训圆满结束

炽烈闪耀光影，热情盛放仲夏。7月18日，公司迎来了2023年新员工（应届毕业生）的报到，同时对新员工进行了为期一周的入职培训。公司组织人事部协同迎新志愿者，采用“一站式”服务为新员工办理了入职手续、住宿和餐卡，以热情贴心的服务迎接新员工的到来。

7月19日，公司在1403会议室举行了2023年新员工见面会。会上，公司党总支书记、执行董事李振文代表公司发表致辞。他介绍了公司概况，强调了公司尊重人才、关爱员工的管理理念，并对新员工提出了希望和建议。讲话既饱含对新员工的殷切期望，也为大家指明努力方向。

随后，为期2天半的岗前培训和素质拓展训练便紧锣密鼓的进行。岗前培训分别由7个部门负责人主讲，他们从各自部门职责与新员工密切相关的内容出发进行主题培训，旨在使新员工快速熟悉公司情况、掌握工作各项流程；素质拓展训练由公司精心设计了三个不同的趣味活动，以培养大家团结协作能力，促进新老员工相互了解，尽快融入公司大家庭。

7月23日，公司组织人事部协同两个生产部门，安排新员工分别前往公司所属的郑州国际金贸港项目和郑州市轨道交通7号线风水电安装项目进行实地参观，初步了解项目生产和监理工作职责。

 随着新员工结业考试和部门的分配，入职培训也宣告段落，但这并不意味着结束，而是又一个新的开始。下一步，公司各部门将落实好“导师带徒”培养制度，继续做好过程培养跟踪，助力成长，努力培养一批业务精湛、全面多能的复合型人才，激励新员工尽快成长、成才，助力企业高质量发展。

(责任编辑：国机中兴)