中兴监理举行2015年度部分中层干部岗位竞聘

公司为了优化人才结构，本着公开公平公正的选拨原则，按照《中兴监理公司中层干部岗位竞聘条件（试行）》的要求和竞聘议程，5月9日上午十点整，公司人力资源部组织了2015年度公司部分中层干部岗位的公开竞聘。竞聘的岗位为第二事业部副经理（质量负责人）、第九工程所副所长（质量负责人），上述岗位共有三位候选人进行了竞聘。 
整个竞聘过程经历了竞聘人演讲与答辩、公司评委会无记名打分考评、民主评议等环节，最终按照得分排名决出候选人。随后候选人均做了表态发言，包含了对拟竞聘职务的工作设想及具体落实措施，也由公司领导做了点评。
公开竞聘一直是中兴监理公司坚持的选拨干部的重要模式，通过这样的方式，扩大了选人视野，拓宽了识人渠道，一定程度上打破了论资排辈、平衡照顾的旧观念和框框，从而为公司选拨德才兼备、充满正能量、群众拥护的干部创造了有利条件。

 

(责任编辑：国机中兴)